7 (83369) 3-36-53
612450 Сунский район, Кировская область, п.Суна, ул.Большевиков, д.1

Исупов Алексей Вячеславович

Глава Сунского муниципального района Кировской области

График приема граждан
Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации Сунского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

57 Кб
скачать

125 от 26.05.2015

Приложения

 

АДМИНИСТРАЦИЯ  
СУНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 
КИРОВСКОЙ  ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.05.2015 № 125

пгт Суна

Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации Сунского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Сунский муниципальный район Кировской области, в целях обеспечения единообразия уведомления муниципальными служащими администрации Сунского района Кировской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, администрация Сунского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим администрации Сунского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.
2. Ведущему специалисту по кадрам администрации Сунского района обеспечить:
2.1. Ознакомление с Порядком уведомления муниципальным служащим администрации Сунского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы под роспись.
2.2. Ведение журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Сунского муниципального района Кировской области.
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава администрации
Сунского муниципального района
Кировской области Н.Н. Девятьяров

 

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
от 26.05.2015 № 125


ПОРЯДОК
предварительного уведомления муниципальным служащим администрации Сунского района главе представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Сунского муниципального района Кировской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее - Порядок), разработан в соответствии с требованиями Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления, регистрации предварительных уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее Уведомление), и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Муниципальный служащий обязан уведомить главу администрации Сунского района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, до начала ее выполнения не позднее чем за четырнадцать дней до предполагаемого дня начала указанной работы.
3. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. После регистрации Уведомления в установленном порядке в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, глава администрации Сунского района принимает решение:
4.1. О даче согласия муниципальному служащему на выполнение иной оплачиваемой работы.
4.2. О необходимости направления Уведомления в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сунского района и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), для проведения проверки.
5. В случае направления Уведомления в Комиссию председатель Комиссии в трехдневный срок со дня его поступления принимает решение о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.
6. Комиссия информирует муниципального служащего о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии. Муниципальный служащий вправе присутствовать на заседании Комиссии. Председателем Комиссии может быть принято решение об обязательном присутствии муниципального служащего на заседании Комиссии.
7. По итогам рассмотрения документов Комиссия принимает одно из двух решений:
7.1. Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
7.2. Установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссией подготавливаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.
8. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии.
9. Копии решения Комиссии в течение трех дней направляются главе администрации района, муниципальному служащему,
10. Уведомления направляются ведущему специалисту по кадрам администрации района для включения его в личное дело муниципального служащего.

 

Приложение

Дата создания материала: 25-01-2016. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *